青島盛瀚技術服務大比武

    更新時間:2010-10-20|  點擊次數:2832

          青島盛瀚色譜技術有限公司技術服務部于10月9日舉行技術大比武。本次技術大比武是對技術部人員的一次綜合個人能力的考核,包括技術水平,與客戶溝通水平,服務態度等。

    目的:

    1、提高公司技術售后人員的專業技能,提高售后服務質量;

    2、通過比賽讓技術人員發現自己的不足,同時能夠學習別的同事的優點;

    3、打造學習型企業,激勵公司員工不斷的學習和實踐,努力把事情做得更好。

    方式:儀器現場講解、評委提問

    成績評定根據評分標準評分后取平均分,根據平均分的高低排名,獎勵前兩名。

     

    評分標準:

    1、普通話標準程度、聲音清晰度。(10分)

     2、語言組織能力、講課思路是否清晰。(10分)

     3、儀器原理、結構是否熟練掌握、專業術語是否規范?(15分)

     4、回答客戶疑問的能力及變通能力?(15分)

     5、服務態度是否認真、是否具有親和力?(10分)

     6、講課方式是否容易被人理解,能夠很好的被用戶接受?15分)

     7、講課方式是否具有創新意識?(10分)

    8、提問內容回答是否合理、準確(15分)

     

    選手是技術比武活動的主角,參賽選手都全身心地投入比賽。賽場之外的坦誠交流,在嚴肅緊張和熱烈活躍的氛圍中,選手們展現出隊伍*的專業專心專注,他們不講條件、克服困難、勇于攀登、追求在這里得到了生動的演繹。無論在理論考試還是在實操比賽中,參賽選手傾力投入,獨立完成,不到zui后決不放棄。選手王劍明感言:雖然,我不一定奪冠,但我將盡力做好,從每次失誤中收獲知識與經驗,這都將使我們在成長的道路上走得更加堅實,更加燦爛。這也可視作每位選手的參賽心聲??v觀比武過程,選手尊重評委,遵守規則,全心比賽;評委堅持規則,細致評判,公正執裁,為本次比武增添了一份精彩和榮光。

     

     

     

     

    本屆技術比武活動承載了很多職工的追求:比、學、趕、幫、超的是過硬的技術和挑戰自我的激情,的是對手的長處,改進自身的短板,的是完善自我、永爭*的工作水平,的是借助平臺互相交流學習,促進共同成長的團隊氛圍,的是超越自我,向行業的zui高水準努力。本次比武達到了預期的目的。

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